2024年12月23日，畜牧兽医学院在南京艾贝尔动物医学中心成功举办了一场针对高职教师宠物医疗保健类企业实践工作任务与职业能力分析的座谈会。此次座谈会邀请了南京农业大学、南京师范大学、以及宠物行业的龙头企业新瑞鹏宠物医疗集团、瑞派宠物医院管理股份有限公司和南京天圆宠物医院的专家，共同就宠物医疗保健类教师的职业能力提升与企业实践任务进行深入探讨。

座谈会得到了南京农业大学张海彬教授、南京师范大学郝天聪副教授、新瑞鹏华东区副总经理张伟东和宾恩林博士等16位行业专家的积极参与和支持。围绕宠物医疗保健类专业教师的职业能力需求、企业实践任务分配等核心议题展开了热烈的讨论。

张海彬教授凭借其在宠物医疗领域的丰富经验和专业教学背景，深入剖析了宠物医疗保健类专业教师应具备的职业能力。他强调，教师应不仅具备扎实的专业知识，还应具备良好的沟通能力和服务意识，以适应宠物医疗行业的特殊需求。

张伟东经理则从医院管理和运营的角度出发，详细阐述了宠物医疗企业的工作任务。他提到，企业不仅关注医生的医疗技能，还看重其团队协作、患者管理和市场推广等方面的能力。

宾恩林博士则向与会者介绍了教师职业能力分析的思路及方法，为后续的讨论提供了重要的理论支持。他强调，职业能力分析应紧密结合企业实际需求，确保教师实践能力培养的针对性和有效性。

此外，来自宠物医疗企业的多名技术骨干也分享了各自科室医生应具备的职业能力。他们结合具体案例，从专科角度深入剖析了医生在工作中可能遇到的各种情况和挑战，为教师们提供了宝贵的实践经验和建议。

座谈会在融洽而热烈的氛围中持续进行，与会者畅所欲言，积极交流。最终，经过大家的共同努力，汇总形成了《高职教师宠物医疗保健类企业实践工作任务与职业能力分析表》。该分析表详细列出了12个工作领域、58个工作任务以及272个企业实践能力，为宠物医疗保健类教师的职业能力提升提供了明确的指导。

本次座谈会由江苏省首批现代产业学院——现代宠物产业学院的两家牵头单位组织实施。通过此次座谈，进一步明确了产业学院建设任务中的共建教师企业实践岗位、开展师资交流、研讨和培训等业务。同时，也细化了宠物医疗保健类教师在企业实践过程中的工作任务和职业能力要求，为建设一支德高技强、结构合理的“双师型”教师队伍奠定了坚实的基础。

未来，畜牧兽医学院将继续加强与宠物医疗企业的合作与交流，推动产学研深度融合，为培养更多优秀的宠物医疗保健人才贡献力量。

编辑：刘京    审核：刘国芳    上传：李晓丹